
リージョナル コンサルタント
- 採用ニーズの把握及びサーチ戦略の設定
- 電話業務その他リサーチによる候補者のデータベースの作成とメインテナンス
- 候補者との面接設定及びスクリーニング業務
- プレゼン資料など一連の書類作成業務
- 候補者のオファーに至るまでのフォローアップ
- 候補者へのカウンセリング及び入社後のフォローアップ
採用条件
- 最低3-5年のビジネス経験(営業・コンサルティング経験など望ましい)
- 業界経験者尚可(製造、半導体、自動車、ヘルスケア、テクノロジー,消費財・小売、金融・保険、人事、財務、法務、サプライチェーン等)
- 外資系企業での経験、海外勤務経験尚可
- 英語上級レベル(読み、書き、会話)必須(TOEIC 800点以上が望ましい)
- 学士号取得者
エイチアールネットワンについて
1992年の会社設立以来、エイチアールネットワンは、アジア太平洋地域において、人材管理の専門会社として知られ、業界において主導たる立場を築いてきました。弊社は、さまざまなサークル(円)に付加価値をもたらし、有能な人材のご紹介と維持、管理、開発など、さまざまな人材管理に関する、エンドトゥエンドのソリューションを提供しています。
弊社は、クライアントとともに、優秀な人材探しのお手伝いをしております。クライアントのご希望を伺い、ご希望にあった人材を探し、ご紹介します。
このコアとなるものが、弊社在籍の専門コンサルタントのチームによる最高レベルのサービスです。さまざまな業界経験を有するコンサルタントは、事業、相談、人材探しの専門家です。
弊社は、アジア太平洋地域の8カ国(日本、香港、台湾、中国、シンガポール、マレーシア、タイ、オーストラリア)において、500名以上のコンサルタントと300以上のパートナーによるサービスを提供しています。
エイチアールネットワンコンサルタントとしてのお仕事にご興味の方はこちらよりご応募ください。
| 職種タイトル | 【外資・成長企業】 経理部 上級経理担当者 | ||
| 企業名 | エイチアールネットワン株式会社 (HRJセレクショングループ) | ||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年06月17日 |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | - |
| 【募集背景】 成長部門での人員拡充につき。 |
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| 職種タイトル | 【外資・成長企業】 営業部 営業部員 | ||
| 企業名 | エイチアールネットワン株式会社 (HRJセレクショングループ) | ||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年06月17日 |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | - |
| 【募集背景】 成長部門での人員拡充につき。 |
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| 職種タイトル | 【外資・成長企業】 人事管理部 総務担当 | ||
| 企業名 | エイチアールネットワン株式会社 (HRJセレクショングループ) | ||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年06月17日 |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | - |
| 【募集背景】 ■ 成長部門での人員拡充になります。 |
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