転職 : 【外資/大手会計事務所系・FAS】 ホテル経営戦略&事業再生コンサルティングLeader 年収1300万円~1700万円

株式会社グローバルインディペンデント

募集職種

仕事ID
94021 
職種タイトル
【外資/大手会計事務所系・FAS】 ホテル経営戦略&事業再生コンサルティングLeader 年収1300万円~1700万円 
企業名
株式会社グローバルインディペンデント 
仕事の形態
正社員 
勤務地
東京都 
区市町村
.,  
給与
1300万円 ~ 1700万円 
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 
日付
2008年09月02日 

必要条件

職務経験
無し 
英語レベル
日常会話レベル 
日本語レベル
流暢 
最終学歴
学歴不問 
現在のビザ
日本国籍、または日本での就労許可が必要です  

募集要項

【外資/大手会計事務所系・FAS】 ホテル経営戦略&事業再生コンサルティングLeader 年収1300万円~1700万円

【職務内容】
■ホテル・ゴルフ場等の所有者や経営者に対し、事業運営面、資産又は事業ポートフォリオの戦略的な改善や財務効率の向上等を目的として、事業戦略、会計・税務面、不動産所有・運営効率化等を含めた総合的なコンサルティングを提供。
■市場環境の変化に対応した運営面での改善、事業計画・再建計画策定の補助、利害関係者との協議・交渉支援等のアドバイザリーを提供。
■ホテルアセットマネージメントサービス
ホテルオーナーに対し、資産価値向上を目的としたオペレーション選定、外部パートナーとの協議・交渉、設備更新・新設等や、賃貸借契約および運営委託契約の見直しに係るサービスを提供。
■デューデリジェンスサービス
ホテル・旅館・ゴルフ場等への投資(購入)、売却、このような施設を担保とする貸付債権の投資・売却等に際して、事業分析、マーケット分析、財務分析およびキャッシュ・フロー分析等のサービス提供。

【想定年収】
■1300万円~1700万円(経験・能力を考慮の上、規程により優遇)

【想定年齢】
■27歳~38歳
※年齢制限理由:技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【会社紹介】
■Big4と呼ばれる、大手会計事務所のグローバルネットワークであるメンバーファームです。事業は主に、監査(Audit)、税務(Tax)、アドバイザリー(Advisory)の3つから成り、さらにアドバイザリーがRAS(Risk Advisory Services)とFAS(Financial Advisory Services)に分かれますが、同社はそのうち、日本におけるFASに関する業務を提供するプラットフォームです。
■サービス内容は、 M&Aに関するアドバイス、事業価値評価、デューデリジェンス、事業再生に係るアドバイス、企業不正・不祥事に関する特殊調査等です。こうしたサービスを通じて顧客企業の企業価値最大化を支援し、日本経済活性化ために貢献しています。

スキル・資格

【外資/大手会計事務所系・FAS】 ホテル経営戦略&事業再生コンサルティングLeader 年収1300万円~1700万円

【応募資格】
■ホテルの経営戦略、事業戦略、事業再生分野への強いご興味をお持ちいただける方
■投資事業(ハンズオン型支援)に対する強いご興味をお持ちの方。

【下記いずれかの経験をひとつでもお持ちの方歓迎】
■ホテルやリゾート施設などにおける経験をお持ちの方。
■金融機関における融資や審査業務経験をお持ちの方。
■流通、小売業において、マーケティングの実務経験をお持ちの方。
■商業銀行/投資銀行での関連業務経験をお持ちの方。
■会計アドバイザリーファーム、PE・VC等における業務経験をお持ちの方。
■企業評価、M&A実務経験をお持ちの方。
■金融業界経験(証券・銀行・保険・信販・リース・金融サービス・地銀等)をお持ちの方
■コンサルティング業務経験をお持ちの方で、事業及び事業戦略にかかわることができる方。
■戦略コンサルティング会社における業務経験をお持ちの方。
■会計ファーム(企業評価やM&Aアドバイザリー経験)における業務経験をお持ちの方。
■監査法人(公認会計士資格保持者)、または、弁護士事務所(弁護士資格保持者)における業務経験をお持ちの方。

会社紹介

■株式会社グローバルインディペンデント
URL: http://www.globalindependent.co.jp/index.html

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「キャリアマネジメント」という観点でご転職のサポートをさせていただいております。「一度しかない人生を、楽しく達成感を得ながら成功していくために」という切り口で、本質的なご提案をさせていただきます。ご要望をいただければ企業サーチを行いご提案させていただきます。

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転職をする際に大切なことは、「何をやりたい」「どうなりたい」という将来の夢を明確にすることです。その夢に一歩でも近づけるよう、より現実的なご提案を経験豊かなプロのエージェントとして最大限のお手伝いをさせていただきます。

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【キャリアコンサルタント 中野 雄介(キャリアクロス担当)】
転職に大事なのは、「何をやりたい」「どうなりたい」という夢です。漠然としている考えも、言葉として表現することで徐々にその輪郭が見えてきます。夢が具体的であれば、その夢に一歩でも近づけるよう、夢の実現に向かってプロのエージェントとして最大限のお手伝いをさせて頂きます。

【キャリアコンサルタント 黒石 泰平(キャリアクロス担当)】
キャリアの棚卸しを一緒に行い、あなたにとっての真のキャリアアップを目指しましょう。中長期的なキャリアプランを一緒に立て、キャリア構成の一旦を担うことが出来ましたら幸いです。

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