転職 : 【外資系・ホスピタリティ】 リジョナルディレクター/Regional Director (CP-328330-LZO)

職務経験

無し 

英語レベル

日常会話レベル 

日本語レベル

流暢 

最終学歴

大学卒： 学士号 

現在のビザ

日本国籍、または日本での就労許可が必要です  

１． カスタマーサービス・デイリーオペレーションに向けた戦略的なプランの促進業務
２． 顧客に向けた、良質なカスタマーサービスの展開
３． 社員教育、利益向上や業務拡大に貢献

1. Responsible for long range strategic planning and design of the daily operations, call center and customer service operations
2. Support our mission of providing "world class" quality servicing while maintaining excellent response standards as we communicate with our Members, guests, and associates
3. Educate and encourage our Members, and promote maximum utilization of our product’s distinctive benefits

１． カスタマーサービス経験、優れた業績をお持ちの方
２． 予算運営に関する優れた知識と経験をお持ちの方
３． 高いレベルの日本語、英語でコミュニケーションが取れる方（韓国語を話せる方優遇）
４． パソコンスキルをお持ちの方（Word, Excel）
５． あらゆる業務内容での適応能力がある方

1. Extensive experience in successfully developing, managing, leading and sustaining a customer service
2. Excellent verbal and written communication skills and high comprehension skills in both Japanese and English preferable.
3. Must be a self-motivated innovator who thrives in a rapidly changing work and business environment

ホスピタリティーの様々な分野でのサービス提供を行っているグローバルホスピタリティ経営カンパニーです

One of the most prestigious global hospitality management companies providing services in various fields of hospitality.