転職 : 大手情報サービス企業での人事労務部員

職務経験

無し 

英語レベル

無し 

日本語レベル

ネイティブ 

最終学歴

大学卒： 学士号 

現在のビザ

日本国籍、または日本での就労許可が必要です  

●人事・労務・給与・福利厚生諸施策の企画・立案及び運用業務全般を担当していただきます。

●下記を満たす方
①企業の人事部門において、労務・給与・福利厚生などの実務実務経験３年以上ある方。
②人事制度の策定、改定(規模問わず)に携わった経験がある方。
③自ら動ける方。
④明るく前向きで、チームワークをとれる方。
⑤最後まで粘り強く業務に取り組める方。

１）キャリア形成をお求めの方と適材を必要とされるご企業の良きパートナーとして、転職ご希望の方には、キャリア・コンサルティング、適職へのご紹介をとおして、充実したビジネス・キャリアの実現を目指しております。

２）業界での経験豊かな人材コンサルタントがきめ細かくサポートいたします。当社の代表者は外資系IT業界にて営業、米国駐在、マーケティング、ソリューションサポート・サービス、経営企画等の多くの経験を積んでおり、業界出身の人材コンサルタントが誠実に対応いたしております。

３）適材が適職で活躍される為にキャリアカウンセリングを大切にいたしております。