転職 : IT Manager for SAP-NWAW18679

職務経験

1年以上 

英語レベル

日常会話レベル 

日本語レベル

流暢 

最終学歴

専門学校卒 

現在のビザ

日本国籍、または日本での就労許可が必要です  

>> COMPANY DESCRIPTION (ENG):
This company was created after the merger between two technology companies: one major US company and one major Japanese company. The company is very strong in the market for electrical components, both globally and here in Japan.

>> RESPONSIBILITIES (JPN):
* 日本及びアジアマーケットに対するセールス・マーケティング・物流業務をサポートする業務プロセスの改善提案、SAPの機能をベースとしたソリューション提案を行う。
* 日本本社及びアジア営業拠点のビジネス要件を理解し、ワールドワイドで運用されているSAPシステムへの機能取り込みをコーディネート（プロジェクトマネジメント）する。
* プロジェクトマネジメントにおいては、日本、アジア、アメリカのITチーム及びアウトソースメンバも含めた開発リソース、進捗管理、予算管理、ビジネスチームとの業務移行計画立案を行う。　　
* 日本のIT部門に所属しつつ、US本社ITチームのメンバも兼ねる。


>> RESPONSIBILITIES (ENG):
* Co-ordinate upgrade from Fujitsu Mainframe legacy to new SAP system (2007/2008)
* Co-ordinate with internal and external SAP & ABAP developers
* Work with Sales Department members to identify requirements and priorities
* Communicate with US and APAC offices


>> REQUIREMENTS (JPN):
* プロジェクトマネジメントの知識、経験があり、プロマネとしてチームをまとめ上げられる。
* セールス/マーケティング/物流分野のITシステムを担当した経験がある。
* グローバルな環境で、英語を主とした業務経験がある。
* SAP（特にSales & Distribution Module）を使った、システム設計、開発、運用経験がある。


>> REQUIREMENTS (ENG):
* 3+ years experience in SAP upgrade/implementation support position
* Prefer direct experience with the SD Module
* Experience with user support in an international company
* Experience with ERP package software

>> REQUIREMENTS (JPN):
* プロジェクトマネジメントの知識、経験があり、プロマネとしてチームをまとめ上げられる。
* セールス/マーケティング/物流分野のITシステムを担当した経験がある。
* グローバルな環境で、英語を主とした業務経験がある。
* SAP（特にSales & Distribution Module）を使った、システム設計、開発、運用経験がある。


>> REQUIREMENTS (ENG):
* 3+ years experience in SAP upgrade/implementation support position
* Prefer direct experience with the SD Module
* Experience with user support in an international company
* Experience with ERP package software

ウォールストリートアソシエイツは、経理・財務・IT・人事・金融・サプライチェーンマネージメント分野で実績がある人材紹介会社です。東京、大阪、横浜、名古屋にオフィスを構え全国レベルでご紹介できるよう務めております。

私どものミッションは、発展的な思考を持った国内企業の転職・採用活動を最適にサポートすることです。そのために、ご紹介前に必ず候補者の方とお会いし、インタビューを実施して、候補者の方がお持ちの能力・可能性、お人柄を慎重に見極め、ベストなマッチングを行うようなシステム作りをしております。クライアント企業様と候補者の方、双方に対して密なコミュニケーションを取ることで、スムーズな採用プロセスと確実な成功を手にしていただけるようお手伝いいたしております。

また、当社が特化する専門分野を拡大させ、より多くの選択をクライアント企業様へご提供差し上げることを目的として、2007年2月に発足したエンジニアリング事業部に、半導体業界における人材紹介企業で実績を誇るステップコンサルティング株式会社が、2007年9月より傘下に加わりました。新しい事業部名は｢ステップコンサルティング事業部｣として、今後ウォールストリートアソシエイツの主力事業のひとつとして展開して参ります。

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(*1)経理・財務、金融、サプライチェーン・マネージメント関連の職種のお問合せは本社電話番号におかけ下さい。

【銀座7丁目オフィス】
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(*2)人事、IT、ステップコンサルティング事業部に関連する職種のお問合せは銀座7丁目オフィスの電話番号におかけ下さい。


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