外資系携帯電話メーカーでの３G携帯電話開発技術者、ハードウエア技術開発、システム開発、ネットワーク開発・プロジェクトマネージャー、サーバーソリューション、営業技術、法務、

募集職種

求人ID: 68511
職種タイトル: 外資系携帯電話メーカーでの３G携帯電話開発技術者、ハードウエア技術開発、システム開発、ネットワーク開発・プロジェクトマネージャー、サーバーソリューション、営業技術、法務、
人材紹介会社: 株式会社ダイナミックサーチ研究所
部署名: 人事部
会社の種類: 外資系企業
勤務形態: 正社員
勤務地: 東京23区
給与情報: 550万円 ~ 1100万円
ボーナス: 固定給+ボーナス
歩合給: 固定給+歩合給
更新日: 2008年11月16日 11:51

応募必要条件

職務経験: 3年以上
英語レベル: 日常会話レベル
日本語レベル: 流暢
最終学歴: 短大卒：準学士号
現在のビザ: 日本国籍、または日本での就労許可が必要です

募集要項

テクニカル・アカウント・マネジャー NEW
クライアント・トレーニング・エグゼクティブNEW
デスクトップ・デザイン・コンサルタント（インベストメントマネージメント）NEW
リサーチ & アセットマネージメント（R&AM）メディアマネージャー/スペシャリストNEW
ビジネス・マネージャー（エクスチェンジ・トレード・インストルメンツ）NEW
内部管理統括責任者
クライアント・トレーニング・エグゼクティブ（バイサイド担当）
マーケティング・マネージャー（トレーディング・システム，エンタープライズ情報）
ビジネス・ディベロプメント・エグゼクティブ（トレジャリー・ブローキング・サービス）
アカウント・マネージャー
プリセールス・マネージャー（ポスト・トレーディング・サービス）
セールス・スペシャリスト
セールス・スペシャリスト（トレード&リスクマネージメント）
アプリケーション・スペシャリスト（リスク管理アプリケーション）

関連会社の業務内容についてはこちらをご覧ください

ジャパンの中途採用

テクニカル・アカウント・マネジャーNEW

職務内容

ノキアの製品一般に関し、既存および新規顧客に対する導入のプロジェクト活動全般に責任をもつ（プロジェクトの規模は1ヶ月程度のものから合併などの１年程度まで多岐に渡る）
プロジェクト活動として、プロジェクトの提案、そのスケジュールの計画と管理、社内・社外の要員の調達・管理、導入作業および試験作業を実施
ノキアの製品一般の導入に関する、既存および新規顧客に対する提案活動および要件定義作業
顧客のネットワークセキュリティ要件に応じたサービスの提供を行うための提案業務
営業・トレーニング・営業戦略などの各チームと協調して、迅速かつ正確な技術サポートを提供し、より質の高いカスタマーサービスを提供
専門的な技術情報を顧客及び社内顧客に提供
ノキアの新製品リリースに先駆け、適切なベータサイトの顧客を識別し、ベータテストの結果を収集
顧客から得たサービスに関する評価及び期待などを社内サポートグループとシェアする
サービス障害が発生した際、技術面における顧客の窓口となり復旧作業の進捗を知らせる
資格

システム導入に関連するプロジェクトにおける、3年以上のプロジェクト管理経験
金融業界におけるプロジェクト経験
チームワークがあり、フレキシブルであり、断固とした決意をもち、やる気のある方
予見されない問題点も迅速に分析することができ、我慢強く、仕事のプレッシャーに強い方
顧客のシステム担当部門(IT)と良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションを行える方
確立されたプレゼンテーション技術、およびコミュニケーション技術
英語・日本語でのコミュニケーションが流暢に行え、読み書きに問題がない方
UNIX(Solaris)、Windows、Linuxなどのオープンな環境における知識
ネットワーク技術(TCP/IP、ルータ、Firewall)の知識
応募コード：　TAM

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クライアント・トレーニング・エグゼクティブNEW

職務内容

クライアント・トレーニング・エグゼクティブ（CTE）とは、アカウント・チームやカスタマー・サポートおよびその他各部署と連携をとり、お客様がロイターの製品を最大限に生かせるよう質の高いトレーニングを提供することが主な職務内容となります。ここで募集する CTE は、日本国内の Foreign Focus Group Accounts (FFGA) を担当し、日本人および外国人のユーザーの方々をトレーニングしますので、日・英語共に堪能であることが求められます。

CTE の主眼は、ユーザーの製品使用率を高めること、ユーザーがロイターの価値を理解していただけるよう努めることであり、最終的には社の売り上げに寄与し、ユーザーの製品への寄与度を上げることにあります。

ユーザーワークフローに見合ったトレーニングの立案をアカウント・マネージャーと共に行いロイタープロダクトの使用頻度を高める
日本語および英語による質の高いトレーニングを顧客に提供（ユーザーワークフローに即したノキアプロダクトの利点を紹介し、デモを行なう）
顧客サイトでのトレーニングやサポートを提供（バージョンアップ時、新プロダクトの導入時など）
顧客サイトでのイベントやワークショップの開催
ユーザーのプロダクト利用状況や、リクエストをアカウント・マネージャーや　テクニカル・マネージャーにフィードバック
資格

3年以上の金融機関での業務経験
ユーザーのビジネスやワークフローを理解し、要望に見合った適切なトレーニングやアドバイスができること
ユーザーの要望、認識、フィードバックを理解できること
ユーザーとの良好な関係が構築できること
質の高いトレーニングやワークショップの開催が可能であること
あらゆるレベルでの人間関係の構築やコミュニケーションが可能であること
ノキアプロダクトの知識とその基本的なシステム環境の理解
ＰＣとウィンドウズの基礎知識
応募コード：　CTE

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ビジネス・マネージャー（エクスチェンジ・トレード・インストルメンツ）NEW

職務内容

株式とデリバティブに関する取引をサポートするシステムのソリューション・サービスの提供およびビジネス・ストラテジーの提案
顧客からのフィードバックや質問に対応し、ニーズに沿ったビジネス・プランの提案およびビジネス開拓
グローバルな戦略に沿った、マーケティング及び営業戦略の立案実施
競合他社動向の調査
ターゲットとなる顧客やマーケットの定義
セールス・スペシャリスト・チームやアカウント・マネージャーと協業した製品のストラテジーの提案
競合他社のシステムとの違いを明確にし、それを基に他社とは異なった自社製品の位置づけの確立
資格

日本市場での知識
次のいずれかの金融機関における5年以上の経験：　情報ベンダー、トレード・システムベンダー
テクノロジーに関する知識
グローバル・マーケットにおける金融知識をお持ちの方
マーケット分析、戦略立案、企画および実施能力
プレゼンテーション・スキル、コミュニケーション・スキルおよびプロジェクト・マネジメントスキルをお持ちの方
セルフ・スターターで目標達成能力がある方
ビジネスレベルの英語力及び日本語力
応募コード：　BME

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内部管理統括責任者

職務内容

グローバルな戦略に沿った、日本市場でのエンタープライズ情報のマーケティング及び営業戦略の立案実施
セールス・スペシャリスト・チームに対しての製品のトレーニングの実施
セールス・スペシャリスト・チームやアカウント・マネージャーと協業した製品の情報提供
顧客からのフィードバックや質問に対応し、ニーズに沿ったポートフォリオ管理査定システムの製品提案及びビジネス開拓
競合他社のシステムとの違いを明確にし、それを基に他社とは異なった自社製品の位置づけの確立
マネジメントレベルの顧客との関係作り、および顧客満足度の向上
資格

3年以上の金融製品の営業及びマーケティング経験
マーケット分析、戦略立案、企画および実施能力
ファンド・マネージャーやシステム保管管理者と協業したプリ・セールスやプロジェクト・マネジメントの経験
バイサイドにおけるマーケット・データの利用方法に関する知識
目標達成能力
ビジネスレベルの英語力及び日本語力
応募コード：　EPO

ビジネス・ディベロプメント・エグゼクティブ（トレジャリー・ブローキング・サービス）

職務内容

プロダクトについて深い知識を持ち、顧客に対するプロダクトのデモンストレーション、個別のトレーニングの実施、および的確なアドバイスの提供
日本でのビジネスシステムの管理
主要機関との良好な関係の構築、および維持拡大
新しいビジネスチャンス、リスク、またマーケットの情報や顧客のリクエストに沿ったマーケット状況の報告
積極的に新しいビジネスチャンスの発掘、および既存ビジネスレベルの向上
規定されたタイムフレームの中で、個人およびチーム目標の達成
資格

3年以上の外国為替やトレジャリーの経験、またはそれに関連するプロフェッショナルな経験がある方
マーケットの構造を理解している方
良いカスタマー・サービスを提供できる方
MSOfficeの一般的な知識がある方
英語・日本語で打ち合わせや折衝の出来る方（海外部署との電話会議、英文での仕様書等の書類作成を含む）
チームワークができ、物事に対してフレキシブルであり、やる気がありプレッシャーに強い方
応募コード：　FFX

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アカウント・マネージャー

職務内容

１０～２０社の顧客（金融機関、総合商社など）を担当、リレーションシップ・マネージャーとして顧客各層と緊密な関係を維持拡大
担当顧客へのアカウント戦略の立案、実行計画の責任者
担当顧客のニーズを把握、各種金融情報サービスや金融商品取引システムなどの新規販売のオポチュニティを発掘、当該プロダクトのセールス・スペシャリストと協調して売上げの増加を牽引
アカウントチーム内外のさまざまなリソースを生かし顧客に最良のサービスを提供
資格

法人/個人営業の経験３年以上
ビジネス・レベルの英語（おおむねＴＯＥＩＣ８００点以上程度）
自ら積極的に取り組み、自己を律する事ができる強力なチーム・プレーヤー
応募コード：　AM

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プリセールス・マネージャー (ポスト・トレーディング・サービス)

職務内容

ポスト・トレーディング・サービスのプロセスをサポートするシステムのプリ・セールス
日本市場でのポスト・トレーディング・サービスと新規ユーザーの開拓
セールス・チームやアカウント・マネージャーと協業した製品の情報提供
顧客からのフィードバックや質問に対応し、そのニーズに沿った製品の提案及びビジネス開拓
他社とのシステムの違いを明確にし、それを基に他社とは異なった自社製品の位置づけの確立
日本の顧客のニーズを理解し、より良い製品を提供する為の提案
顧客とのより良い関係の構築
資格

3-5年間の金融業界での経験（ポスト・トレーディング・サービスに関わったことがある方は尚可）
知識がある方（トレーディング等）
英語による実務が可能な方
自主的に新しいことを学びながら業務を遂行することができる方
円滑な人間関係の構築やコミュニケーションが可能な方
応募コード：　POST

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セールス・スペシャリスト

職務内容

金融機関（証券、銀行、機関投資家等）の業務フローに応じた金融情報サービスのソリューション（問題解決）型・提案型営業
資格

5年以上の営業経験のある方
金融機関での法人営業経験が豊富な方優遇
IT企業での法人営業経験が豊富な方優遇（アプリケーション・セールス関係の経験尚可）
金融情報ベンダーでの金融業務知識に基づいた法人営業経験が豊富な方厚遇
MS Office及びインターネットに関する一般的な知識がある方
英語による実務コミュニケーションが可能な方（電話、メール等）
応募コード：　SS

セールス・スペシャリスト（トレード&リスクマネージメント）

ロイターのトレード&リスクマネージメント（ＴＲＭ）製品は、フロントオフィス業務からバックオフィス業務にいたるまでの取引管理並びにリスク管理において、我々の強みを生かし、お客様のご要望に対して最適な答えを提供するようにデザインされています。これには、市場リスクや信用リスクに関する先進的なミドルオフィス機能や決済及びクリアリング、会計処理、キャッシュマネジメントのための包括的な機能も含まれます。2007年には、クレジットデリバティブビジネスをターゲットとしたＪリスクという新製品の日本市場に向けた投入を予定しております。

職務内容

営業活動に関する業務全般を分掌し、ロイター社のTRM製品に関する既往並びに新規顧客への営業開拓を図る
社内のプリセールスチームと共に、営業活動の初期段階からチームを構成し、効果的なプレゼンテーションやデモンストレーションを行い、ビジネスを獲得する確度を高める
顧客の主要なキーパーソンと様々なコミュニケーションや交渉を図る（特に、営業活動の後半を担当し、ビジネスの締結に力を発揮する）
いわゆる主要顧客たる銀行や諸金融機関に止まらず、クレジットデリバティブや企業分野におけるキャッシャマネジメントビジネスの捕捉といった戦略分野への積極的なアプローチを期待
資格

TRM製品に関する営業経験や営業パフォーマンスにおける高い実績
営業に必要とするステップや活動内容の十分な理解とそのような行為を推進するスキル
日本のTRM営業において、力強いリーダーシップを発揮できること
日本の金融機関、特にその業務フローに関する一般的な理解
日本企業、特にその財務やファイナンス活動に関する一般的な理解
金融商品や金融理論、業務内容に関する一定の知識や理解
チームワーク志向が強く、柔軟性に富み、決断力があり、また想定外の出来事に対しても冷静に対応し、かつ常に前向きな動機を有するチームプレーヤーであること
高いプレゼンテーション能力を有し、インターナショナルな会話や記述ができること
日本語による十分なコミュニケーション力、読解力、並びに記述力
英語による十分なコミュニケーション力（応募者の他の特性も考慮して判断）
海外で開発されたソフトウェアパッケージを利用した経験を有すると大変好ましい
フロントやミドル、バックオフィス業務におけるTRM製品に関するビジネス知識を有する方が好ましい
応募コード：　TRMS

金融アプリケーション・スペシャリスト（リスク管理アプリケーション）

リスク管理ソリューションは、お客様のビジネス・ニーズに応じて最適化できるように設計されています。市場リスクと信用リスクに対応する最新のミドル・オフィス機能、そして決済、清算、勘定入力の作成、現金管理に対する総合機能など、フロント・オフィスからバック・オフィスに至るまでのリスクおよび取引管理に威力を発揮します。

職務内容

リスク管理ソリューションに関する、既存および新規顧客に対するアプリケーションおよび関連する金融データのサポート業務
ロイターのリスク管理ソリューションに関する、業務的な視点に立った、既存および新規顧客に対する提案活動および要件定義作業
新規プロジェクトおける、要件定義に基づいた導入作業、顧客への運用トレーニングおよびその補佐を実施
日本の市場に必要な要件につき、ビジネス・デベロップメント・マネージャー、およびソリューション・セールスと協調し、業務を遂行する
資格

日本おける一般的な知識（特に、業務フローに関するもの）を有する方
金融商品、理論、およびビジネス慣習に関する知識を有する方
フロント・オフィス、ミドル・オフィスあるいはバック・オフィスにおける知識を有することが望ましい
チームワークがあり、フレキシブルであり、断固とした決意をもち、やる気のある方（予見されない問題点を直視することができ、我慢強く、仕事のプレッシャーに強いことが望ましい）
確立されたプレゼンテーション技術、およびコミュニケーション技術を有する方
日本語におけるコミュニケーションが流暢に行え、読み書きに問題がない方
表計算ソフトウェア等の日常業務の操作が行える方が望ましい
英語における読み書きができる方（話すこと、聞くことについては日常会話レベル以上）
ORACLE/SybaseのSQLプログラミングの知識を有すると大変好ましい
C++やJavaのプログラミングの知識及びオブジェクト指向を理解出来る方は大変好ましい
応募コード：　FAS

関連会社の中途採用

システム・エンジニア

職務内容

ジャパンのシステム全般の運用管理業務　（オラクル・データベース, Network, ハードウェア, ソフトウェア等）
Visual Basic, Delphi, Oracle等を用いてのシステム設計・開発
資格

２-３年以上のシステム基盤構築・運用に関わる業務経験
オラクル・データベースの管理経験または、知識のある方
データベース・サーバーの設計・構築・運用の経験要
ネットワーク関連（ＴＣＰ／ＩＰ）の知識・運用経験
ＵＮＩＸ経験あれば尚可
英語の読み書きが出来る方
応募コード：　SELJ

アカウント・マネージャー
顧客を担当し、リレーションシップ・マネージャーとして顧客各層と緊密な関係を維持拡大
さまざまなリソースを生かし顧客に最良のサービスを提供
顧客ニーズを把握し、新規販売のチャンスを発掘
資格

スキル・資格

上記経験1年以上で検討、

会社概要

私共を”ホームヘッドハンター”としてご活用下さい。
お蔭様で人材紹介を始めて18年、今まで数百名の方々の転職をお世話申し上げて参りました。

日本ではまだまだ転職は一般的では御座いません。
中途採用者は何かと不利を蒙るものです。
中途採用者が企業のトップになる可能性があるのは外資系企業のごく一部に過ぎません。

私自身、7回の転職経験が有り、日系大手企業、中小企業、アメリカ系外資企業、ヨーロッパ系外資企業それぞれの転職過程において幾度となく奈落の底を垣間見、且つ多くの辛酸を舐めてきました。
しかし転職とはこれがごくごく普通なのです。

また、同じく外資系企業でも、アメリカ系とヨーロッパ系企業は全く異なります。
同時にドイツ系企業とイギリス系、あるいはフランス系、スエーデン系企業とは企業文化が全く異なります。
これらは実際に転職して勤務して見ないと全く解りません。

私自身の多くの転職経験は転職される方へ有効に、且つ的確にアドバイス申し上げております。

詳しくは、私共のホームページ、www.d-s-k.com　の弊社出版物、”転職ビッグバン”をご覧下さい。
一部を紹介申し上げますと！！
　　第4章外資系企業の実情分析と転職
　　第5章転職の世界で見る日本人の哀れな真の姿
　　第6章 7転び8起きの筆者の転職奮闘記
　　第7章男一匹一度は起業家を目指せ！！
　　　　　サラリーマンのまま一生を終わるな！！
　　　　　男は自分の会社を持って一人前！！
　　　

外資系企業への転職はお任せ下さい、ご連絡をお待ち申し上げております。

拙書”転職ビッグバン”はご希望により登録者の方に差し上げております。ご一報下さい。