転職 : コンサルタント/リクルーター/ Recruitment Consultant

職務経験

3年以上 

英語レベル

日常会話レベル 

日本語レベル

無し 

最終学歴

大学卒： 学士号 

現在のビザ

日本国籍、または日本での就労許可が必要です  

仕事内容：

クライアント・マネージメント
クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性を理解するためクライアントとの関係を構築し管理する。クライアントが求める能力と経験を兼ね備えた人材を紹介
四期/年間売り上げ目標の設定及び達成
クライアントの人材採用プロセスの理解
クライアントへ候補者の紹介、面接、フィードバックなどのプロセス管理
クライアントが採用者に提供する条件等の交渉
クライアントに常に満足して頂けるサービスを提供するためのフォローアップ
チームのメンバーと協力し、クライアントが求める人材に合った候補者、又は、候補者に合ったクライアントを探し出し、紹介する
ネットワーキング・イベントなどに出席し、クライアント候補特定
クライアントの情報やサーチの進行状況をデータベースに保存
クライアントのビジネスや市場の流れを常に把握する
候補者との関係形成
候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するため、候補者との関係を構築し管理する。
候補者情報源、CDSリサーチャーと協力し、有力な候補者を開拓
面接やレファレンスチェックを通して候補者の評価をし、プロフィールを作成する
有力な候補者に案件の紹介する
クライアントと候補者へ双方の紹介、面接の設定、フィードバックなどのプロセス管理。
クライアントが採用者に提供する条件等の交渉
チームのメンバーと協力し、クライアントが求める人材に合った候補者、又は、候補者に合ったクライアントを探し出し、紹介する
ネットワーキング・イベント、トレードショー、セミナーなどに出席し、候補者とのネットワークを形成する
候補者の情報や進行状況をデータベースに更新Principal Duties & Principal

Duties & Responsibilities:

Client Relationship Management
Develop and manage Client relationships with the purpose of understanding the Client’s business, strategy, critical success factors, and chemistry required to succeed within their environment, and successfully introducing and placing qualified Candidates in the Client’s organization
Achieve set quarterly and yearly revenue targets
Fully understand and evaluate the Client’s hiring requirements
Negotiate Client recruiting services agreement
Manage and coordinate the introduction, interview, and feedback process between Clients and Candidates and manage expectations on both sides
Negotiate terms and conditions of Client offer to the Candidate
Follow up with Clients to ensure customer satisfaction
Work with CDS team members to identify and introduce Candidates relevant for your Clients and visa versa
Attend networking functions to identify potential Clients
Maintain up to date Client information and activity on CDS’ database
Continuous learning and keeping up to date with the Client’s business and current market conditions
Candidate Relationship Management
Develop and manage Candidate relationships with the purpose of understanding and evaluating Candidates’ achievements, skill sets, core competencies, and career aspirations, and successfully introducing and placing Candidates in CDS’ Client organizations
Source Candidates directly and by working with a CDS researcher to develop prospective Candidates on a regular basis
Screen, interview, evaluating Candidate and prepare Candidate profiles. Conduct Candidate reference checks
Present Client job opportunities to qualified Candidates
Manage and coordinate the introduction, interview, and feedback process between Candidates and Clients (directly or with CDS consultant managing the Client) and manage expectations on both sides
Present and negotiate terms and conditions of the Client’s offer to the Candidate
Work with CDS team members to introduce your relevant Candidates to their Clients
Attend networking functions, tradeshows, and seminars to build Candidate network
Maintain up to date Candidate information and activity on CDS’ database

採用条件：

3-5年のリクルーティング、セールス、その他の業界での職務経験
目標達成実績
クライアントとの関係を形成し、発展する能力
日本での職務経験があれば尚可
クライアント中心に考えることができ、クオリティーを尊重できる方
ビジネスに対する鋭い洞察力
単独でもチームでも業務をこなせる方
意欲的で、表現力があり、結果を重視できる方
ポジティブ、情熱的、ロジカルに物事を考えることが出来る方
CDSの企業理念である品質、誠実さ、信頼、尊敬、成長を兼ね備えた方
タイムマネージメントスキル
コミュニケーション/プレゼンテーション・スキル
四年制大学卒業

Qualifications and Key Competencies:

3 to 5 years professional working experience in recruiting, sales or marketing industry
Must have successful track record in consistently achieving targets
Proven ability to establish and grow Client relationships at the highest levels
Work experience in Japan preferred
Strong Client focus with an emphasis on quality
Strong business acumen
Ability to work independently and within a diverse team setting
Confident, ambitious, articulate, bias for action, and results oriented
Positive mind-set, passionate, logical
Demonstrates CDS’ core values: quality, integrity, trust, respect, empathy, and growth
Strong time management skills
Strong negotiation and presentation skills
Bachelor’s degree

CDSは、エヌ・アイ・エフSMBCベンチャーズ株式会社を新たな大株主として迎えたことにより、クライアント企業と人材に対し既存事業、また新規事業を通じて細やかなサービスを提供することが可能になりました。また、事業拡大の第一歩として、金融関連のリクルーティング事業にも本格的に進出することになりました。そのため、積極的で熱意があり、キャリアアップを目指すプロフェッショナルな人材を求めております。

CDSは、エグゼクティブ・サーチまたは人事・採用経験がある方、または、CDSが取り扱っている業種のセールスやマーケティングなどの職種経験がある方のご応募をお待ちしております。

CDSでは、外資系や日本の優良企業、幅広い業種や職種で、日本で活躍するリーダーと共に働ける機会が豊富です。また、CDSは、チーム志向の職場環境を大切にしております。

CDSは、広範なデータベースとネットワークへのアクセス、リサーチを専門とするチーム、それを支えるバックオフィス・チーム、エグゼクティブ・サーチやクライアント・サービスにおけるCDSブランドについての徹底したトレーニングを備えております。更に、基本給、奨励給、チームボーナス（チーム奨励旅行）と言った魅力的な報酬システムがあります。また、CDSの社員は、軽井沢にあるCDSの別荘を利用することも出来ます。


CDS is a Tokyo-based leader in executive search and recruiting for executives, mid to senior level management, and staff for multinational corporations and startup companies within the following Industry Practices: Information Technology and Telecommunications, Consumer Goods & Retail, Healthcare & Life Science, Financial Services, Professional Services; and in the following Functions: Sales & Marketing, Accounting & Finance, Legal & Compliance, and Human Resources.

CDS consultants forge close partnerships with clients to fully understand the nature of their business, the markets in which they compete, their organizational structure, critical success factors, and chemistry required to succeed within their environment.

The Culture at CDS
The people at CDS drive the corporate culture. They are a well-rounded, diverse group of professionals with a wide array of experiences and expertise in search and in industry. We operate in a fast-paced, results oriented, team environment.

We are committed to our core values of quality, integrity, trust, respect, empathy, and growth.

We regularly take part in charity and other team activities and are active supporters of both the Tyler and the Terry Fox Foundations, which support cancer victims and their families.

CDS is currently accepting applications to work in our Finance, Information Technology, Consumer Goods & Retail, and Pharmaceutical & Life Science Teams as well as in specialist Legal & Compliance, Accounting & Finance and Marketing recruiting roles.

CDS provides the opportunity to work with leading, foreign capital and Japanese organizations, and with highly talented individuals across industries and functions in Japan.

We offer access to an extensive database and network, a full time dedicated research team, a strong back office support team, and a structured training program on CDS’ brand of executive search and Client service.

We provide an excellent compensation and benefits package that includes a competitive base salary, an uncapped, performance based incentives system, health insurance, additional team bonuses (team incentive trips) and use of the CDS Bessou (holiday home) in the mountains at Karuizawa. Our office is located in Ebisu, Shibuya-ku.