
In this role you will become a trusted advisor to senior leaders in the Division. You will build, manage and grow complex, large technical and business relationships with external partners; drive successful development, execution and operations by aligning technical and business stakeholders across a broad range of disciplines; define and implement associated negotiating strategies and operational solutions; and drive new business relationships for our expanding business.
<Responsibilities>
Specific responsibilities for you will include:
・Manage relationship at the highest level with our OEM business partners for devices
・Manage development activities as the senior escalation point at our OEM partner
・Manage manufacturing activities as the senior escalation point at our OEM partner
・Partner with our development team to manage the technical elements of a deep integration and partnerships based on a solid business foundation per our business strategy, model and plan
・Coordinate deeply across the relevant Development, Planning, Product, Marketing, Analytics and other internal and external teams
・Define and negotiate a technical project plan to execute partnerships per program requirements
・Anticipate, solve and drive to execution any challenges to this plan, including defining, advocating and driving technical resolutions
・Demonstrate effective relationship-building and management skills with internal and external stakeholders at all levels
・Define and mitigate risks
・Communicate plans to executive management to drive approval, with associated accountability
・Help lead negotiations and management of key partnerships at senior corporate levels around the globe
・Drive business execution of partnerships through to handoff to long-term owners
・Provide continuous and clear insight into multiple business development work streams
・Contribute to overall business goals, plan and tactics
Candidates must have an exceptional track record in the mobile industry in terms of technology, business and collaboration. You will communicate clearly and show a passion for our industry.
・At least 10 years of business and technology experience with relevant domain expertise in mobility and/or Connected Entertainment
・Experience in managing a development product in consumer electronics
・Experience in all aspects of high volume consumer electronics manufacturing
・Experience shipping products
・Highly developed quantitative and analytical skills coupled with a broad understanding of the software or hardware industry
・Creativity and resourcefulness in dealing with enterprises from start-ups to multibillion dollar partners and customers.
・Excellent communication and interpersonal skills, including extensive experience in presenting to senior management in major companies and previous success in networking across complex organizations
・Ability to work in an industry disruptive technology space that is quickly evolving
・Capacity for strategic thought leadership
・Ability to solve highly unstructured business problems
・High levels of energy and drive to get things done on time and with minimal direction
・Solid cross group collaboration skills in relationship building, issue resolution and communication
・Candidates are likely to have at least 10 years of post-college experience in areas directly relevant to the responsibilities described above. In addition, an undergraduate degree in engineering is preferred.
ヘイズ・グループは1800年代にロンドンに設立された、世界27カ国、350以上のオフィス、8,000人以上の従業員を抱える世界最大級のスペシャリスト・リクルーティング会社です。今現在アジアで最も大きなリクルーティング会社として知られており、専門分野に特化した人材紹介サービスのクオリティの高さとそのスピードで、世界中で高い評価を得ております。弊社では、正社員・派遣社員の紹介はもとよりリクルートメントプロセスアウトソーシングのお手伝いもさせて戴いております。
東京オフィス 03-3560-1188
大阪オフィス 06-4705-5545
専門分野:
アカウンティング & ファイナンス(会計&金融)
バンキング(銀行)
コンストラクション&プロパティー(コンストラクション&プロパティー)
ファイナンステクノロジー(ファイナンステクノロジー)
ヒューマンリソース(人事)
インフォメーション テクノロジー(情報テクノロジー)
ファーム(医薬、化学)
セールス & マーケティング(セールス&マーケティング)
| 職種タイトル | 世界的大手外資系ベンダーでの大規模案件PM | ||
| 企業名 | Hays Specialist Recruitment (Japan) KK | ||
| 勤務地 | 大阪府 | 最終更新日 | 2008年09月03日 |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 900万円 - |
| 【業務内容】 大手企業・官公庁・地方自治体など、エンタープライズ系を対象に、ITにフォーカスしたサービスを提供しています。具体的には「.NET」「Active Directory」などの基盤技術やOS製品を導入・支援し、ITシステム全体の効率改善を図ります。システム構築プロジェクトにおける設計フェーズでのコンサルティング活動が主体です。 世界最先端の製品・技術に触れられ、グローバルな経験が積めることは間違いありません。 コンサルタントの上位ポジションにあたる、プロジェクトマネージャーは、数名~数十名の技術コンサルタントを統率しながらプロジェクト全体の管理統率を行います。 |
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| 職種タイトル | 大手SIまたはコンサルティングファームでのERPコンサルタント | ||
| 企業名 | Hays Specialist Recruitment (Japan) KK | ||
| 勤務地 | 大阪府 | 最終更新日 | 2008年09月03日 |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 600万円 - |
| 現在、東京・大阪ではERPコンサルタント(導入PM)ご経験者を対象とした案件が多数オープンしております。大手SIを始め、外資系ベンダー、設立間もない急成長中のコンサルティングファームなど、幅広く企業がございます。今までのご経験を活かした、新たな挑戦・キャリアアップのチャンスがございます。是非一度ご連絡をいただければと思います。 下記は大手SIでのERPコンサルタントの概要です。 【求める経験・知識】 ・複数の業務領域における業務プロセス知識 ・開発を含むシステム基盤知識・技術 (DB/ネットワーク/WEBいずれか) ・基幹系システム導入プロジェクトのリーダー若しくは担当者 |
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| 職種タイトル | 大手外資系ベンダーでのインフラ系コンサルタント | ||
| 企業名 | Hays Specialist Recruitment (Japan) KK | ||
| 勤務地 | 大阪府 | 最終更新日 | 2008年09月03日 |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 800万円 - |
| 世界的大手の外資系ベンダーにてインフラ系コンサルタントを募集。世界最先端の製品・技術に触れながら、キャリアアップを目指しませんか? 【業務内容】 大手企業・官公庁・地方自治体などエンタープライズ系を対象に、ITにフォーカスしたサービスを提供しています。具体的には「.NET」「Active Directory」などの基盤技術やOS製品を導入・支援し、ITシステム全体の効率改善を図ります。インフラ製品導入の際の各フェーズにおける技術コンサルテーション、要件定義、基本設計、運用設計が主業務で、例えばActive Directory設計サービス、Exchange支援サービスなどが挙げられます。 |
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