転職 : 日系電子部品商社 　生産技術　（NJB518697）

職務経験

無し 

英語レベル

無し 

日本語レベル

流暢 

最終学歴

学歴不問 

現在のビザ

日本国籍、または日本での就労許可が必要です  

タイ工場へ出向して頂き、これまでのご経験を活かして、タイ工場の生産技術の向上の為の企画・指導を行っていただきます。（場合によって、長期出張での勤務の場合もあります）

【必須】
■生産技術の豊富な経験を持ち、生産革新の実務経験者

【歓迎】
□樹脂製品の経験者は尚歓迎です
□英語やタイ語が出来る方尚歓迎です

JAC Recruitmentには独特のフィロソフィー＆ポリシーが あります。そこから生まれるご登録者や企業に対するサービスの質と専門性の高さが日本国内における人材紹介企業として多くの実績を積み上げ、その高い成長 率を誇っています。またインターナショナルなネットワークとバックグラウンドを活かして日本国内に留まらず国際的に企業と人材を結びつけるユニークなサービスを提供しています。

行っている主な業務内容
・業界、職種別に細分化された専門チームによる転職サービス　
・国際人材紹介
・JAC Executive紹介　
・ＩＰＯ支援サービス
・ビジネスセミナーサービス


「今、本当に転職すべきなのか」から始める。

JAC Recruitmentにおける人材紹介の仕事は、ご登録者と求人企業を機械的にマッチングするだけではありません。私たちが何よりも大切にしているのは、ご登録者に 「心から納得のいく転職をしていただく」ことです。そのため「今、本当に転職をするべきなのか」という問いかけもし、ご登録者と真剣に「将来」を考えるコ ンサルティングを提供しています。

JAC Recruitmentは、独自の「経営理念」と「フィロソフィー＆ポリシー」を掲げ、「人と企業がよりよい関係から生まれる豊かな社会の実現」を目標にサービスを追求しています。
人材紹介は厚生労働省による許認可事業で、ご登録者(転職希望者)と人材を求める企業との間に立ち、双方のニーズを的確にとらえ、結びつける「仲介」の役 割を果たします。JAC Japanでは、ご登録者の転職をサポートする「キャリアコンサルタント」と、企業の人材ニーズを探り適切な人材をご提案する「企業担当コンサルタント」 と役割を大きく２つに分け、さらに業種、職種、職位、職能、エリアなど担当を細かく分けることで専門性を高め、きめ細やかなサービスを提供するための組織 を形成しています。